2018年度公开招聘启事

发布日期:2018-10-18 字号:[ ] 分享

根据股份公司《招聘管理暂行办法(2017年版)》(中亿万先生股〔2017〕173 号)、《关于装备制造事业部管理企业招聘管理实施办法》(制造〔2018〕12 号)、《关于下达装备制造事业部管理企业2018年公开招聘计划的通知》(制造〔2018〕44号)文件精神,现启动2018年度公开招聘工作。

一、招聘岗位

 

岗位类型岗位名称专业要求数量学历要求岗位职责
技术类产品设计师电气自动化类4全日制正规院校专科及以上学历毕业生负责公司产品的市场、生产、售后服务支持工作。
技能类装配工电气自动化类 2具有全日制中专(技校)及以上学历或后续大学专科及以上学历负责公司产品的生产制造、工艺改进工作。
机电一体化类1

 

二、报名条件

1、应具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历,且年龄在40岁以下的本厂劳务派遣、劳务外包人员或社会人员。

2、应聘技能类职位的,应具有高级工及以上技能等级证书。

3、生产技术骨干(生产技术领域三级机构正副负责人);近2年有国外项目现场调试经历,具备独立完成项目调试能力。可适当放宽报名条件。

三、任职资格

1、遵纪守法,具有良好的政治素养和思想道德品质;认同公司的发展理念与企业文化;组织观念强,有大局意识,具有良好的团队协作意识和沟通能力;有强烈的事业心和责任感。

2、熟练掌握公司现有产品电气、机械原理、制造工艺;具有较强的技术、技能水平及沟通、协调、语言表达能力。

3、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录,服从公司工作安排。

四、报名要求

1、时间要求

请有意参与竞聘人员于2018年10月24日17时30分前到人力资源部进行报名,逾期不再受理。

2、报名材料要求

序号

材料名称

要求

备注

1

学历、学位证书

原件及复印件1份

纸质及电子版(pdf格式)

2

技术职称或职业资格证书

原件及复印件1份

3

身份证

原件及复印件1份

4

社会招聘应聘人员登记表

1份

5

教育部学籍在线验证报告

1份

6

工作业绩材料

1份

 

报名咨询电话:6262273        联系人:张冰

 

附件1:社会招聘应聘人员登记表

附件2:工作业绩材料(模板)

 

人力资源部

2018年10月17日

附件1:

社会招聘应聘人员登记表

填表日期:     年   月  日  说明:各项信息请您填写完全,如没有请填写“无”。

姓名

性别

出生年月

 电子照片

民族

籍贯

出生地

政治面貌

加入时间

参加工作时间

身份证号码

健康状况

初始学历信息

学历:      专业:          学校:             毕业时间:   年   月

最高学历信息

学历:      专业:          学校:             毕业时间:   年   月

学位

英语水平

计算机水平

职称

持有证书

现工作单位

现居住地址

应聘岗位

从事本专业工作年限

可到职日期

工作经历(从第一次工作开始填写,须填写完整)

起止日期

工作单位

岗位名称/职务

主要工作内容

教育经历(从小学至现学历)

起止年月

学校

院系专业

培训经历

何时何地受过何种奖惩

家庭成员(包括父母、配偶、子女)及社会关系(已婚的双方父母等)

称谓

姓名

出生年月

职业

工作单位/学校(无单位/学校的请写家庭住址)

主要工作技能及自我评价

本人想离开现工作单位的主要原因;离职是否存在障碍

本人应聘重点关注的问题;对薪酬及其他方面的要求

联系方式

通讯地址:

联系电话

QQ

电子邮箱

紧急联系人及电话

本人保证以上内容均由本人填写,并绝对真实。

 

                  填表人 :

                                           日期:      年    月    日

招聘所在单位部门意见及评议分数

经部门研究,同意推荐该同志参加应聘,并给予部门评议      分。

 

部门(盖章)                         负责人签字:                      年  月  日      

说明:1、无论录用与否,企业对所收到的本登记表不予退还,企业承诺不向第三方透露个人信息;2、对符合招聘条件的人员,企业将通过电话/电邮与您交流沟通,并尽快组织面试。


附件2:

XXX工作业绩材料

(示例,不少于1000字)

 

XXX,男,XXXX年XX月生,大学本科,学士学位,工程师。1986年7月毕业于西南交通大学起重运输机械专业,本科学历。2004年6月以XX的方式进入到厂工作,现为金工车间副主任。负责车间的生产管理工作,取得了突出的成绩。安全文明生产取得了第X名,车间一次交检合格率达到XX.X%的历史最高,动调风机动平衡实验达到了XX.X%合格的水平,未出现任何返工现象。解决了叶轮毂加工的瓶颈问题,两年来月产量从约XX个增加到现在的近XX个。

 

XXX (个人签名)

2018年   月   日

 

以上情况属实

XXX(所在部门领导签字)

                              2018年  月  日

 





【打印】 【关闭】
浏览次数:
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统